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篮球让分胜负客胜主胜:郭瑞永參加宏遠公司職代會第三代表團分團審議

發表時間:2019-03-19 16:48作者:孫磊紅

竞彩篮球让分胜负玩法介绍 www.cdgub.icu 2月27日上午,宏遠公司總經理郭瑞永在參加宏遠公司六屆一次職代會第三代表團分團審議時強調,要面向愿景、開拓創新,全力落實“管理提升年”各項目標任務。

討論過程中,來自公司機關部室的37名職工代表圍繞公司面臨的形勢和今后的發展等內容進行了深入探討,大家各抒己見,共話發展。代表們一致認為,職代會報告工作思路清晰,目標定位準確,工作安排全面,為公司發展和員工努力指明了方向。

圍繞管理、培訓和裝備三方面工作,郭瑞永提出,在管理方面,以問題為導向,繼續不斷健全完善管理制度,扎實做好基礎工作。在人才培養方面,通過制訂培訓計劃和管理考核辦法壓實責任,大力培育能力與素質過硬、公司需要的綜合性人才,同時通過引入優秀人才,激發企業活力,充分發揮好人才機制的造血功能,以及人才在公司創新、振興上的源動力。在裝備方面,加快先進技術裝備和工具的投入與應用,逐步提高裝備現代化水平,同時以新裝備帶動提升技術人員整體素質,不斷增強企業核心競爭力。

郭瑞永強調,公司全員要牢記宏遠發展愿景,領悟公司2019年發展思路和工作目標,按照“532”經營管理提升要求,腳踏實地落實好2019年各項工作任務,奮發圖強,主動作為,為公司創新、振興匯聚更多的才智和力量。


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